قالب وردپرس خرید قالب وردپرس فروشگاه قالب وردپرس قالب خبری وردپرس

آرشیو "امور بیمه"

چگونگی محاسبه حق‌بیمه قرارداد ساعتی

چگونگی محاسبه حق‌بیمه قرارداد ساعتی

در مورد کار ساعتی و پاره‌وقت باید مقررات کار و تامین‌اجتماعی رعایت شود یا خیر؟ این سوال و سوالاتی از این دست به‌کرات پرسیده می‌شود. در این شماره این موضوع را بررسی می‌کنیم. مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی یا مجموع...

ادامه مطلب ...
رای دیوان عدالت اداری راجع به خارج از شمول بودن پرداخت حق بیمه بابت قراردادهای خرید تجهیزات و اقلام مصرفی که بدون وجود کارگر انجام میگیرد و مستقلا منعقد میشود

رای دیوان عدالت اداری راجع به خارج از شمول بودن پرداخت حق بیمه بابت قراردادهای خرید تجهیزات و اقلام مصرفی که بدون وجود کارگر انجام میگیرد و مستقلا منعقد میشود

تاریخ: ۱۳ بهمن ۱۳۹۳ کلاسه پرونده: ۹۳/۹۶۶ شماره دادنامه: ۱۸۴۷ موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری شاکی: شرکت رنگین طعام بی تا با مدیریت آقای مجید درویش نارنج بن بسم الله الرحمن الرحیم مرجع...

ادامه مطلب ...
مقرری بیکاری درچه شرایطی قطع می‌شود؟

مقرری بیکاری درچه شرایطی قطع می‌شود؟

پرداخت مقرری بیمه بیکاری به کارگرانی که بدون اختیار کار خود را از دست می‌دهند یکی از تعهدات کوتاه‌مدت سازمان تامین‌اجتماعی است. بیمه بیکاری تعهدی کوتاه‌مدت به شمار می‌رود چراکه مدت پرداخت آن به نسبت تعهدات...

ادامه مطلب ...
سوء استفاده برخی از کارفرمایان از ماده ۸۰ تامین اجتماعی

سوء استفاده برخی از کارفرمایان از ماده ۸۰ تامین اجتماعی

دولت به منظور ایجاد اشتغال پایدار، توسعه کارآفرینی، کاهش عدم تعادل منطقه‌ای، توسعه مشاغل نو و تامین بخشی از حق‌بیمه سهم کارفرمایی کارگاه‌ها، پیشنهاد بند «و» ماده ۸۰ قانون را در برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و...

ادامه مطلب ...
جزوات آموزشی سه گانه نکات کلیدی و مهم قانون تامین اجتماعی ویژه کارفرمایان با موضوعات پیمانکاران،صنوف،اجراییات و بازرسی

جزوات آموزشی سه گانه نکات کلیدی و مهم قانون تامین اجتماعی ویژه کارفرمایان با موضوعات پیمانکاران،صنوف،اجراییات و بازرسی

جهت دریافت جزوه آموزشی پیمانکاران « اینجا » را کلیک کنید. جهت دریافت جزوه آموزشی صنوف « اینجا » را کلیک کنید. جهت دریافت جزوه آموزشی اجراییات و بازرسی « اینجا » را کلیک کنید.   آخرین اخبار حسابداری و حسابرسی کد...

ادامه مطلب ...
۵ روش محاسبه‌ سنوات بازنشستگی کارگران

۵ روش محاسبه‌ سنوات بازنشستگی کارگران

پاداش پایان خدمت یا حق سنوات با خاتمه قرارداد کار باید توسط کارفرما پرداخت شود. عوامل پایان قرارداد کار شامل بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی، اخراج، استعفا، ترک کار و انقضای قرارداد کار مدت‌معین، پایان قرارداد با اتمام...

ادامه مطلب ...
نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست ‎بیمه تامین اجتماعی

نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست ‎بیمه تامین اجتماعی

جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است:۱- جریمه عدم ارسال لیست ۲- جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه الف) جریمه عدم ارسال لیست: در صورتی که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود در مهلت مقرر در قانون خودداری...

ادامه مطلب ...
فرایند درخواست تقسیط کارفرمایان بدهکار از تامین اجتماعی

فرایند درخواست تقسیط کارفرمایان بدهکار از تامین اجتماعی

کارفرمایان می‌توانند برای پرداخت بدهی‌های حق‌بیمه خود به سازمان تأمین‌اجتماعی درخواست تقسیط نمایند و در این صورت براساس ماده ٤٦ قانون تأمین‌اجتماعی، بدهی آنان با توافق شعبه، حداکثر تا ٣٦ قسط قابل تقسیط خواهد...

ادامه مطلب ...
مجردها و بدون فرزندها هم «حق عائله مندی» می‌گیرند +سند

مجردها و بدون فرزندها هم «حق عائله مندی» می‌گیرند +سند

انصاری در عین حال تصریح کرده است که در نظرات گذشته معاونت حقوقی ریاست جمهوری نیز اعلام شده که زنان بدون همسر که متکفل مخارج فرزندان نباشند هم مشمول دریافت حق عائله مندی قرار می گیرند و تا زمانیکه مجلس حکم تفسیری بر خلاف...

ادامه مطلب ...