قالب وردپرس خرید قالب وردپرس فروشگاه قالب وردپرس قالب خبری وردپرس

آرشیو "امور بیمه"

اجرای طرح جدید درباره بیمه شاغلان/آغاز صدور کارت‌های هوشمند بانکی

اجرای طرح جدید درباره بیمه شاغلان/آغاز صدور کارت‌های هوشمند بانکی

عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: به‌زودی ارائه خدمات بیمه تکمیلی برای کارگران ثبت نام شده در سامانه بانک اطلاعاتی شاغلان آغاز می‌شود. هادی ابوی در گفتگو با مهر با اعلام آخرین اقدامات انجام...

ادامه مطلب ...
فرایند درخواست تقسیط کارفرمایان بدهکار از تامین اجتماعی

فرایند درخواست تقسیط کارفرمایان بدهکار از تامین اجتماعی

کارفرمایان می‌توانند برای پرداخت بدهی‌های حق‌بیمه خود به سازمان تأمین‌اجتماعی درخواست تقسیط نمایند و در این صورت براساس ماده 46 قانون تأمین‌اجتماعی، بدهی آنان با توافق شعبه، حداکثر تا 36 قسط قابل تقسیط خواهد بود. به...

ادامه مطلب ...
نحوه محاسبه حق بیمه و میزان آن

نحوه محاسبه حق بیمه و میزان آن

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تأمین‌اجتماعی قم، براساس قانون تأمین‌اجتماعی و ماده 28، حق‌بیمه 30درصد مزد یا حقوقی است که 7درصد آن به عهده بیمه‌شده، 20درصد به عهده کارفرما و 3 درصد نیز به وسیله دولت تأمین می‌شود. براین...

ادامه مطلب ...
قطع مستمری بازمانده درصورت عدم مراجعه

قطع مستمری بازمانده درصورت عدم مراجعه

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی به پرسشی مبنی بر اینکه “چرا باید همسر بازمانده بیمه شده‌ای که فوت کرده، هرچندماه یکبار به شعب مراجعه و اعلام کند «زنده» است تا مستمری‌اش قطع نشود؟ ” پاسخ داد.محمد حسن زدا در...

ادامه مطلب ...
تشریح قوانین تامین اجتماعی برای بازگشت بیمه شده به کار

تشریح قوانین تامین اجتماعی برای بازگشت بیمه شده به کار

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی قم به نقل از تامین 24،در قرارداد کار هرگاه انجام تعهدات یکی از طرفین موقتا متوقف شود، و یا کارگاه به دلایلی قادر به ادامه فعالیت نباشد، تعلیق قرارداد کار به وجود می آید. پس از...

ادامه مطلب ...
آئین نامه نظام چند لایه تامین اجتماعی

آئین نامه نظام چند لایه تامین اجتماعی

مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: با توجه به سند ابلاغیه مقام معظم رهبری، استقرار نظام چند لایه تامین اجتماعی در برنامه ششم مورد توجه قرار گرفته است و در حال حاضر در مجلس تحت بررسی بوده و در صورت تصویب، نظام چند لایه...

ادامه مطلب ...
تفاوت بیمه اختیاری با بیمه اجباری

تفاوت بیمه اختیاری با بیمه اجباری

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی قم از آنجاییکه فرد در بیمه اختیاری کارفرما ندارد بنابراین مزایای قانون کار به آنها تعلق نمی گیرد به طور مثال بیمه اختیاری مشمول بیمه بیکاری نمی‌شود به همین دلیل از بحث غرامت...

ادامه مطلب ...
کارگران فاقد بیمه پیامک بزنند/تعیین دستمزد ۹۵ کارگران بر اساس تورم ۶ماهه غلط است.

کارگران فاقد بیمه پیامک بزنند/تعیین دستمزد ۹۵ کارگران بر اساس تورم ۶ماهه غلط است.

در حال حاضر بین هزینه‌های قابل قبول از نظر سازمان تامین اجتماعی به عنوان بیمه گر اول و پرداختی کارگر تفاوت هست که بر این اساس باید به تدریج به سمت بیمه تکمیل درمان کارگران برویم. سخنگوی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران...

ادامه مطلب ...
چگونه قرارداد کار را امضاء کنید؟

چگونه قرارداد کار را امضاء کنید؟

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به‌موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی (حقوق و مزایا)، کاری را برای مدت موقت یا غیرموقت (دائم) برای کارفرما انجام می‌دهد. با شروع به کار کارگر، کارفرما موظف است علاوه بر...

ادامه مطلب ...
نماد ستاد ساماندهی
logo-samandehi