قالب وردپرس خرید قالب وردپرس فروشگاه قالب وردپرس قالب خبری وردپرس

آرشیو "امور بیمه"

نحوه ارسال لیست حق بیمه کارگران پاره وقت توسط کارفرمایان تبیین شد.

نحوه ارسال لیست حق بیمه کارگران پاره وقت توسط کارفرمایان تبیین شد.

طبق مواد 28، 32، 39 و 111 قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده 39 آن قانون، تمامی کارفرمایانی که کارگر یا کارمند مشمول قانون تامین اجتماعی در استخدام یا در اختیار دارند، صرف نظر از نوع قرارداد کار و ترتیب استخدام و نحوه...

ادامه مطلب ...
بخشنامه ۱۴،۹ جدید درآمدتامین اجتماعی(اجرای ماده ۴۰ قانون رفع موانع تولید)

بخشنامه ۱۴،۹ جدید درآمدتامین اجتماعی(اجرای ماده ۴۰ قانون رفع موانع تولید)

سازمان تامین اجتماعی در اجرای ماده ۴۰ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور که  ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی را اصلاح کرده ، بخشنامه ۱۴,۹ را صادر کرد. به گزارش آخرین اخبار حسابداری در این بخشنامه آمده...

ادامه مطلب ...
شرایط بهره مندی زنان خانه دار از تعهدات قانونی تامین اجتماعی اعلام شد

شرایط بهره مندی زنان خانه دار از تعهدات قانونی تامین اجتماعی اعلام شد

سید مجتبی موسوی با اعلام این خبر افزود: زنان خانه دار با احراز شرایط مربوطه از تاریخ 17 آذرماه 1387 در زمره مشمولین بیمه صاحبان حرف ومشاغل آزاد قرار گرفته و این قبیل از متقاضیان در صورت تمایل می توانند با مراجعه به یکی از...

ادامه مطلب ...
خدمت جدید تامین اجتماعی برای کارفرمایان/امکان پرداخت حق بیمه کارگران با سامانه USSD فراهم شد

خدمت جدید تامین اجتماعی برای کارفرمایان/امکان پرداخت حق بیمه کارگران با سامانه USSD فراهم شد

در بخشی از این اطلاعیه آمده است: تمامی کارفرمایان برای پرداخت غیرحضوری لیست حق‌بیمه خود علاوه بر تلفنبانک، موبایل بانک، دستگاه خودپرداز، اینترنت بانک و کارت شتاب از طریق پورتال بانک،می‌توانند از این سامانه جدید بهره...

ادامه مطلب ...
در چه صورت کسورات سوابق شامل بیمه تامین اجتماعی می شود؟

در چه صورت کسورات سوابق شامل بیمه تامین اجتماعی می شود؟

آیا سابقه خدمت منقطع مستخدمی که در زمان اشتغال تا تاریخ بازنشستگی سابقه خدمت خود را ارایه نداده، پس از بازنشستگی یا فوت مستخدم حسب درخواست او یا وراث وظیفه بگیر از لحاظ بازنشستگی قابل احتساب است یا خیر؟ اگر کسورات...

ادامه مطلب ...
کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید.

کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید.

‌ماده ۴۵ : کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید: ‌الف – موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشد ب – هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد ج – اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر...

ادامه مطلب ...
3 دلیل برای عقب انداختن بازنشستگی

3 دلیل برای عقب انداختن بازنشستگی

برای خیلی از ما، بازنشستگی پیش از موعد یک رویاست چرا که دوست داریم زودتر از فشارها و دغدغه‌های شغلی فاصله بگیریم و سال‌های باقیمانده عمر خود را با آسایش بیشتری بگذرانیم؛ اما سوال اینجاست که بازنشستگی پیش از موعد تا چه...

ادامه مطلب ...
چگونه حقوق بازنشستگی بیشتری بگیریم؟

چگونه حقوق بازنشستگی بیشتری بگیریم؟

بر اساس قانون تامین اجتماعی،میزان محاسبه مستمری بازنشستگی براساس میانگین دو سال پایان خدمت فرد است که البته باید حق بیمه نیز به طور کامل پرداخت شده باشد. بدون تردید بازنشستگی بخشی از دوره زندگی هر انسان است که از آن...

ادامه مطلب ...
در صنعت بیمه اطلاعات پنهانی نداریم

در صنعت بیمه اطلاعات پنهانی نداریم

رئیس کل بیمه مرکزی گفت: آنچه در اقتصاد ایران و دنیا اتفاق می افتد این است که بنگاه‌ها نقش اساسی در اقتصاد کشور ایفا می‌کنند و مجموع تراکنش‌هایی که هر بنگاه اقتصادی در عملیات روزانه انجام می دهد در حرفه‌های مختلف بسیار...

ادامه مطلب ...
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی

بطور كلي در سيستم هاي بيمه اي مورد اعمال در ايران ، حقوق بازنشستگي و وظيفه بر اساس متغيرهاي ذيل محاسبه و تعيين مي گردد .  متغيرهاي تاثيرگذار در ميزان حقوق بازنشستگي 1.سابقه پرداخت كسور بازنشستگي يا حق بيمه اگر چه سابقه...

ادامه مطلب ...