اعضای شورای عالی کار پس از اعمال رأی گیری با افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ موافقت کرده و پایه حقوق کارگران را ۳۱۸ هزار تومان افزایش دادند.
به گزارش ایسنا، نشست نهایی دستمزد پس از ۸ ساعت چانه‌زنی و مذاکره فشرده به پایان رسید و اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درخصوص درصد افزایش حداقل مزد ناچار به رأی گیری شده و در نهایت حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۹ را ۲۱ درصد افزایش دادند.
بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و ۵۱۷ هزار تومان در سال ۹۸ به یک میلیون و ۸۳۵ هزار و ۵۰۰ تومان در سال ۹۹ افزایش یافت.
افزایش مبلغ بن خواربار مصوبه دیگر شورای عالی کار در این جلسه بود که از ۱۹۰ هزار تومان سال گذشته به ۴۰۰ هزار تومان رسید. حداقل مزد روزانه نیز از ۵۰ هزار و ۵۶۶ تومان سال ۹۸ به ۶۱ هزار و ۱۸۰ تومان در سال جاری افزایش یافت.
شورای عالی کار درخصوص حق مسکن کارگران هیچ مصوبه ای نداشت و بر این اساس کمک هزینه مسکن کارگران همچون سال گذشته ۱۰۰ هزار تومان باقی ماند.
در ادامه مذاکرات برای تعیین دستمزد سایر سطوح مزدی، اعضای شورای عالی کار درصد سایر سطوح مزدی را ۱۵ درصد معادل ۹۱ هزار تومان رقم ثابت در ماه تصویب کردند و پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به ۱۷۵ هزار تومان رسید.
مجموع دریافتی کارگران حداقل بگیر و مجرد در سال ۹۹ با احتساب افزایش ۳۱۸ هزار تومانی حداقل مزد، حق مسکن ۱۰۰ هزار تومانی، بن خواربار ۴۰۰ هزار تومانی و سایر مزایای جانبی مزد، به دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و کارگران متاهل با احتساب موارد فوق و حق اولاد به حدود سه میلیون تومان نزدیک شد.
شورای عالی کار اسفند ماه سال گذشته با افزایش ۳۶.۵ درصدی مزد و اعمال مصوبه افزایش ۴۰۰ هزار تومانی مجلس، پایه حقوق کارگران را یک میلیون و ۵۱۷ هزار تومان تعیین کرده بود.
جدول حقوق ۹۹ کارگران قانون کار
| ردیف | عنوان | مبلغ | درصد افزایش | |
|---|---|---|---|---|
| ۱ | مزد ۹۹ قانون کار (روزانه) | ۶۱۱.۸۰۹ | ۲۱ | |
| ۲ | حقوق ۹۹ قانون کار (ماهانه) | ۱۸.۳۵۴.۲۷۰ | ۲۱ | |
| ۳ | نرخ افزایش سایر سطوح مزدی ۹۹ قانون کار | +۳۰.۳۳۸ | ۱۵ | |
| ۴ | بن کارگری ۹۹ قانون کار | ۴.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۱۰ | |
| ۵ | حق مسکن ۹۹ قانون کار | ۱.۰۰۰.۰۰۰ | ۰۰۰ | |
| ۶ | حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۹۹) | ۱.۸۳۵.۴۲۷ | ۲۱ | |
| ۷ | حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۹۹) | ۳.۶۷۰.۸۵۴ | ۲۱ | |
| ۸ | حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۹۹) | ۵.۵۰۶.۲۸۱ | ۲۱ | |
| ۹ | مزد هر ساعت کار عادی | ۸۳.۴۶۶ | ۲۱ | |
| ۱۰ | فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۹۹ | ۱۱۶.۸۵۳ | ۲۱ | |
| ۱۱ | فوق العاده هر ساعت شب کاری ۹۹ | ۲۹.۲۱۳ | ۲۱ | |
| ۱۲ | فوق العاده هر ساعت جمعه کاری۹۹ | ۳۳.۳۸۷ | ۲۱ | |
| ۱۳ | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۹۹ معادل ۱۵ درصد حقوق ۹۹ | ۲.۷۵۳.۱۴۰ | ۲۱ | |
| ۱۴ | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ | ۱.۸۳۵.۴۲۷ | ۲۱ | |
| ۱۵ | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ | ۱.۸۳۵.۴۲۷ | ۲۱ | |
| ۱۶ | فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۹۹ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۹۹ | ۴.۱۲۹.۷۱۱ | ۲۱ |
مقایسه حداقل حقوق و مزایای ۹۹ با ۹۸
| عنوان | سال ۱۳۹۹ | سال ۱۳۹۸ | درصد افزایش | |
|---|---|---|---|---|
| مزد | ۶۱۱.۸۰۹ | ۵۰۵.۶۲۷ | ۲۱ | |
| حقوق | ۱۸.۳۵۴.۲۶۰ | ۱۵.۱۶۸.۸۱۰ | ۲۱ | |
| پایه سنوات | ۵۸۳۳۳ | ۲۳۳۳۳ | ۱۵۰ | |
| بن کارگری | ۴.۰۰۰.۰۰۰ | ۱.۹۰۰.۰۰۰ | ۱۱۰ | |
| حق مسکن | ۱.۰۰۰.۰۰۰ | ۱.۰۰۰.۰۰۰ | ۰۰۰ | |
| حق اولاد یا کمک عائله مندی | ۱.۸۳۵.۴۲۷ | ۱.۵۱۶.۸۸۱ | ۲۱ | |
| مزد هر ساعت کار عادی | ۸۳.۴۶۶ | ۶۸.۹۸۰ | ۲۱ | |
| فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۹۹ | ۱۱۶.۸۵۳ | ۹۶.۵۷۲ | ۲۱ | |
| فوق العاده هر ساعت شب کاری ۹۹ | ۲۹.۲۱۳ | ۲۴.۱۴۳ | ۲۱ | |
| فوق العاده هر ساعت جمعه کاری | ۳۳.۳۸۷ | ۲۷.۵۹۲ | ۲۱ | |
| فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۹۹ معادل ۱۵ درصد حقوق ۹۹ | ۲.۷۵۳.۱۴۰ | ۲.۲۷۵.۳۲۱ | ۲۱ | |
| فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ | ۱.۸۳۵.۴۲۷ | ۱.۵۱۶.۸۸۱ | ۲۱ | |
| فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ | ۱.۸۳۵.۴۲۷ | ۱.۵۱۶.۸۸۱ | ۲۱ | |
| فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۹۹ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۹۹ | ۴.۱۲۹.۷۱۱ | ۳.۴۱۲.۹۸۲ | ۲۱ |
جدول تغییرات حقوق پنج ساله اخیر
جهت دانلود بخشنامه اینجا کلیلک نمایید.
اخبار حسابداری و حسابرسی/ایسنا
کد خبر:۹۷۴۵