کارفرما فقط در موارد ذیل میتواند از مزد کارگر برداشت نماید.
ماده ۴۵ : کارفرما فقط در موارد ذیل میتواند از مزد کارگر برداشت نماید: الف – موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشد ب – هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد ج – اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر...
ادامه مطلب ...